כאשר מאחלים יום הולדת שמח למנהל בכיר,
לכל שגיאה או טעות יש תג מחיר.
כל שורה אמורה להיבחן בקפידה,
כל משפט מסיימים במילות תודה.
כאשר מאחלים יום הולדת שמח למנהל חשוב,
כל משאב שמושקע בברכה הולך לבלי שוב.
זהו החיסרון הגדול בתפקיד, כפי שאתה ודאי מוצא,
כמנהל אתה בודק את הברכות של העובדים, גם כשאינך רוצה.