בדרך כלל, כשמישהו חוגג יומולדת בעבודה, אנחנו מכינים רשימה,
שבה אנחנו מציינים את ההערכה הרבה אליו
ומציינים בנוסף את הסיבות בגלל מה.
"היא אמא נהדרת לשלוש בנות מקסימות…
היא אמנית שזכתה בכישרון לציור,
היא מבקרת מצוינת שמכירה את שירותי אונטיים וכמובן מערכות אשראי לדיור"
"היא הנציגה הרשמית של אפל בארץ ובמשרד…
וסוכנת שטח של חברת תמי 4 ברי מים מעוצבים,
סוקרת תכונות של מערכת ההפעלה IOS,
וממליצה לעובדים על מסנני כלור המיועדים למכשירי תמי 4 שווים."
"היא משתתפת בהמון צוותים ופעילה מאוד בתוכנית העבודה…
על מסמך אפקטיביות הבקרה האנושות ככלל חבה לה תודה"
"היא עורכת דין בהכשרתה… היא לומדת בשקיקה הוראה מתקנת…
על שירותי הכנת המצגות שלה המחלקה כולה סמוכה ונשענת"
תראי, אם בסופו של יום אלו הדברים שיזכרו לגביך,
ואנחנו לא רוצים לרקוד על הדם,
סימן שהצלחת מאוד בכובעך כעובדת,
אבל מה לגבי כובעך כאדם?